Concepto RSE: La responsabilidad social empresarial (RSE) también llamada responsabilidad social corporativa (RSC), se define como la contribución activa y voluntaria de una empresa al mejoramiento social, económico y ambiental.


La responsabilidad social empresarial es algo más que el cumplimiento de las leyes y las normas, suponiendo a estas su respeto y estricto cumplimiento. Es decir, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente, son un punto de partida que no corresponde con una responsabilidad ambiental, sino con la obligación que cualquier empresa tiene por el simple hecho de realizar su actividad.


Una empresa es socialmente responsable, cuando en su toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente, incorporando sus intereses en sus procesos y resultados…

Nuestra actividad: Desde nuestra propia actividad principal, en G&M Prevención se puede decir que ya trabajamos para contribuir a la mejora social.


Nuestra principal misión, consiste en velar por la seguridad y salud de los trabajadores en su entorno laboral, siendo objetivo prioritario evitar posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Todo esto a través de un análisis de los posibles riesgos en cualquier puesto de trabajo, trasladando esa información a los trabajadores, así como formándoles en Prevención y realizándoles revisiones médicas periódicas.


En G&M Prevención nos sentimos especialmente orgullosos de desarrollar una actividad tan vital para las personas, si bien, éste es tan solo nuestro gran punto de partida. Por lo que nuestra contribución activa a la Responsabilidad Social Empresarial, parte de pequeñas acciones en la mejora del medio ambiente, situaciones laborales, colaboraciones humanitarias, apoyo al deporte…

Nuestra contribución:


Medio Ambiente. En esta área, además de contribuir al ya habitual reciclaje de papel, cartón, consumibles, equipos informáticos, etc…, se han realizado dos últimas acciones importantes:

  • Cambio de todos los paneles luminarios, por paneles LED, que además de mejorar la iluminación, conllevan un ahorro energético
  • Sustitución de las bolsas de plástico por bolsas de papel, utilizadas para la entrega a nuestras empresas de los consumibles para las analíticas.

Laboral En G&M Prevención estamos comprometidos con la conciliación familiar, así como la igualdad de género siempre ha existido como algo innato en nuestra empresa:

  • Nuevo calendario en 2018 mejorando sustancialmente y de manera general a tod@s los trabajadores, la conciliación familiar.
  • La igualdad de género y oportunidades esta fundamentada por la mayoria de mujeres que trabajan en nuestra empresa, sin diferencias salariales respecto a los hombres y con un porcentaje del 65% de participación en nuestra plantilla.
  • Acuerdo con Centro de Fisioterapia y Clinica Dental mejorando sus tarifas aplicables a nuestr@s trabajadores y sus familiares.
  • Jornada laboral convertida en lúdico-festiva, promoviendo la confraternización y el intercambio extralaboral con nuestr@s trabajadores.
  • Fomento de buenos hábitos alimentarios con la compra de frutas para unos almuerzos saludables de l@s trabajadores.
  • Aportación a los trabajadores de nuestros clientes que se realizan los exámenes de salud, de un ticket de desayuno gratuito en una cafeteria cercana a nuestras instalaciones.

Colaboraciones ONGs y Asociaciones siempre han tenido una cavida y sensibilidad importante en G&M Prevención:

  • Desde el año 2004 nuestra empresa viene colaborando con la ONG Plan Internacional (organización independiente de desarrollo comunitario y ayuda humanitaria centrada en la infancia), a traves del apadrinamiento de un niño de la región de Kassala en Sudán, significando la participación en la mejora de su familia y de la comunidad dónde habita.
  • Desde el año 2014 nuestra empresa también colabora con una aportación económica mensual a Médicos Sin Fronteras, organización médica y humanitaria internacional que aporta su ayuda a las víctimas de desastres naturales o humanos y de conflictos armados, sin ninguna discriminación de raza, sexo, religión, filosofía o política, ¡¡¡que gran labor hacen!!!
  • Cáritas Diocesana de Burgos, Asociación de familiares de enfermos de Alzheimer en Las Merindades, Cruz Roja Española, ONG AMYCOS, también han sido hasta ahora instituciones con las que G&M ha podido compartir sus iniciativas a través de sus donativos puntuales.
  • La educación de nuestros hijos también ha tenido la participación de nuestra empresa con aportaciónes a las AMPAS de los Centros Educativos Santa María La Nueva en Burgos, Jesus María en Burgos, Divina Providencia en Tordesillas…

Deportes Apoyo al deporte de nuestra ciudad, deportes de élite o de categorias inferiores, deportes con seguimiento mayoritario o minoritario, deportes con más o menos recursos económicos…, todos son importantes, G&M Prevención apuesta por ellos, participando en su financiación y fomentando su práctica:

  • Club Baloncesto Miraflores, San Pablo Burgos.
  • Club Balonmano Villa de Aranda.
  • Club Baloncesto Femenino Babieca Burgos.
  • Club Baloncesto Femenino Ciudad de Burgos.
  • Club Patinaje BFH Burgos.
  • Patrocinio de hoyos en el Campo de Golf Villarias.
  • Patrocinio Equipo de Futbol Aficionado Santibañez-Zarzaguda.
  • Patrocinio Campeonato Hípica en Villarcayo.
  • Patrocinio Torneo de Padel en Aranda de Duero.
  • Colaboración con la Asociación Deportiva Capiscol en la realización de la V Maratón y en la III carrera de 10 km en el Bulevar de Burgos.

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